Un total de 51 expedientes fueron abiertos durante el pasado año
En el pasado año 2015, el Servicio de Defensa de la Profesión del Colegio de Geógrafos ha abierto un total de 51 expedientes, de los que se interpusieron 10 recursos ante la administración correspondiente y se enviaron 14 cartas institucionales por parte del presidente estatal o los presidentes territoriales, dependiendo de los casos. Así, destacan dos recursos judiciales por la discriminación de los geógrafos en sendos concursos sobre planeamiento general en San Pedro del Pinatar (Murcia) y Alcanar (Tarragona), ya admitidos a trámite por los tribunales superiores de justicia de la Región de Murcia y Cataluña, respectivamente. Por adscripciones territoriales, destaca la generalización del uso del servicio en la práctica totalidad de comunidades autónomas (15, incluyendo la ciudad autónoma de Melilla).
El mayor número de casos se concentra en Catalunya (10 casos, 19,61% del total), Asturias y Cantabria (6 casos cada una, con el 11,76% respectivo), Andalucía, Baleares, Canarias y Castilla y León (4 casos cada una, con el 7,84% respectivo) mientras que el resto de comunidades autónomas se distribuyen entre 1 y 3 expedientes (Castilla-La Mancha, Comunitat Valenciana, Extremadura, Galicia, Madrid, Melilla, Murcia y Navarra). Además, otro caso ha sido una gestión directa con el organismo estatal de la Fundación Biodiversidad, dependiente del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente.
Hay que destacar que tan sólo el 4% de los expedientes se han remitido resoluciones desestimatorias, mientras que el 39% de las acciones han resultado estimadas, destacando los casos relacionados con el área de medio ambiente en los servicios provinciales del Gobierno de Aragón y en varios ayuntamientos de Asturias, Canarias y Cataluña.
En este sentido, el Colegio quiere animar a los geógrafos, colegiados o no, a que remitan cualquier tipo de alerta al Servicio de Defensa de la Profesión enviando un correo electrónico a serviciosjuridicos@geografos.org, en el caso de que consideren que nuestra profesión pueda verse discriminada. El letrado colegial analizará el expediente conforma al protocolo de trabajo establecido y decidirá las acciones a seguir.